本年全国两会上，姑苏大学校长、生物医学研究院院长熊思东不止一次说到公立医院薪酬准则变革问题。“现在医师的技能不如器械，医师的服务不如药品。你技能再高，费用也很低，也比不上设备的费用。”他说。

  关于熊思东的说法，全国人大代表、无锡市肺移植中心主任陈静瑜表明附和。提及公立医院薪酬准则变革，陈静瑜一脸苦笑：“现在咱们一个医师做一台手术的价格，还不如一个进口缝合器，不如一颗钉子。”

  他举了一个形象的比如：“1台肺癌手术，咱们3个医师，加上麻醉师、护理共7个人，至少做3小时手术，最终是3500元。而这名患者从住院到出院大约要花费五六万元，其间两万二到两万三是器件，七八千是药品，再加上检查。最终占比最小的便是表现医师劳作的手术费用，3500元，只占了不到十分之一。”“这与国外比较，彻底是倒过来的。”陈静瑜慨叹，“在国外，比较于设备，医师显着更‘值钱’。”

  熊思东以为，处理医务人员薪酬低问题，医院的收入计费系统需求进行很大的改动。“不能过火依托仪器设备，而忽视了医师的技能才能。一起，还要改动医药流通范畴的问题，防止对药品的依靠”。

  近来，海南省卫生计生委举行2017年全省医疗办理作业会议。海南省卫计委主任韩英伟在会上提出，要在全省推动医师区域注册准则执行，完成“一次注册、区域有用”，而且“组织数量不受约束”。而且“不允许院长不同意”，明确要求医疗组织不得阻挠医师到其他单位进行执业。

  3、在其他执业组织执业，组织数量不受约束，医师可以一起执业于N家医疗组织。

  这就意味着，在海南省规模内，只要是注册过执业组织的医师，就可以完成全省“自在行”。医师个人或医师团队，将可以自在地到底层、社区、边远地区、医疗资源稀缺市县和其他有需求的医疗组织多点执业；多点执业地址数量不约束。

  这位爬上护理台的年青女人姓杨，25岁。她和伙伴郭某在贵医三院门诊导医台，因治病与护理产生胶葛。期间，杨某抓扯打骂护理，爬上导医台大声喧哗；且与伙伴郭某堵主医疗通道，导致导医台无法进行作业长达50分钟；两名护理软组织伤害，打乱医院作业次序，形成恶劣影响。

  据该处分决议书音讯，以上信息均为杨某自己称述，核对事实。当地公安依据相关志安办理处分法，决议对杨某行政拘留7日。事情曝光后，引起医疗界网友重视，我们留言，有的要树立患者黑名单，有的不满处分力度。看看网友怎么说——

  @弯湾W：这种人不叫医闹，便是纯坏，我不信她只在医院这样，在社会上，日子中，都是这副嘴脸！

  @EMC-欢喜马里奥：主张树立医疗黑名单，闹事者及其直系亲属不得在医院求医。

  @youRed-Blue：这么猖狂打乱医院作业，仅拘留七天，对同类人是没有震慑的，力度不行。

  ◎波兰克拉科夫 Jagiellonian 医学院的学生日前则将 3D 打印应用于肝脏，这个五颜六色的模型，展现了肝脏内部肿瘤、内循环系统，以及对外科医师或将面对的种种问题予以参照。

  ◎国务院印发《关于进一步激起社会范畴出资生机的定见》，要求进一步扩展投融资途径，引导社会资本以政府和社会资本协作(PPP)方式参加医疗组织建造运营，展开PPP项目演示。

  ◎2017年我国将全面推动医保付出方法变革，在县级公立医院和试点城市公立医院全面推动按病种付费、按人头付费和总额预付等复合付费方法变革，医保付出变革或改“预付制”。

  ◎3月16日上午，黄河科技学院方面就被3.15晚会曝光一事做出回应称，将对医院停业整顿，相关责任人停职，并将申述郑州市科视视光技能有限公司。

  ◎依据一项医师执业查询显现，在美国近一半的医疗组织和医疗界领导对根据价值付费的医疗远景表明忧虑。仅有12.5%的受访者以为根据价值的医疗方式将有助于他们的作业，比较之下有29.4%的受访者对此持否定态度。

  ◎据外媒报导，美国人寿保险公司 GWG Life 近来称其可以经过火析潜在客户的唾液样原本猜测他们的逝世时刻。

  ◎近来，北京市工商局发布2017年2月广告监测陈述。共监测违法广告142条次，医疗治疗服务类广告违法量119条次，仍排榜首。

  ◎近来，湖北省发布《省人民政府关于城乡居民底子医疗保险准则的施行定见》，指出湖北省一切城乡居民，均归入城乡居民医保掩盖规模，不受户籍约束，进入全民医保时。

  ◎日前，“全球三大大学排名”之一的英国QS，正式发布了2017国际大学学科排名。在医学排行榜中，哈佛大学持续名列前茅，而我国有5所大学进入了百强，分别是香港大学(34)、台湾大学(46)、香港中文大学(47)、北京大学和上海交通大学。

  ☉上海中医药大学资深教授、博士生导师何裕民：医患应从寻求“最优解”，转变为争夺“满足解”。“最优解”来自线性数学，但现实日子中，健康或疾病难题都是非线性联系的，底子不存在最优解。

  ☉易利华：在我国深圳和安徽等地呈现的医共体，可能是一种愈加特别方式的医联体了。它实施的是近似彻底一致的行政领导。这个结构可以说现已超出了医疗联合体的界说了。实质上是一种医疗集团化的变革与开展方式。回来搜狐，检查更多