新质生产力的竞争归根结底是新质生产关系的竞争，新质生产关系的核心是以 “直接税” 和 “新业态税” 为核心的税政体系和税政环境。
摘要:“构建 “导向奋斗者而非实力派” 的新质生产关系。”1，战国时繁华的大魏国为何败给了黑衣素缟的秦国；四大发明的大宋为何败给放马和渔猎的金人和蒙古；美系装备的蒋为何输给了小米加步枪。2，生产力与生产关系的辩证关系。3，与生产力相适应的生产关系往往讨论较少。4，导向“实力派”的生产关系不调整，新质生产力必然遭遇强大的阻力。5，新质生产关系的核心永远是“导向奋斗者而非实力派”的税政制度和社会环境。6，“导向奋斗者”的税政制度的核心是以“直接税”和“新业态税”为核心税收体系。
战国时富甲一方、繁华昌盛的大魏国，最终却在与黑衣素缟的秦国较量中败下阵来；拥有四大发明、经济文化高度繁荣的大宋王朝，难以抵挡放马和渔猎的金人与蒙古的铁蹄；装备美系先进武器的蒋介石政权，竟输给了小米加步枪的人民力量。这些历史的胜负背后，隐藏着生产力与生产关系之间千丝万缕的联系。深入剖析这些历史事件，探究生产力与生产关系的辩证关系，以及构建 “导向奋斗者而非实力派” 的新质生产关系，对于当下的发展新质生产力具有至关重要的意义。
战国时期，魏国率先变法，一时间国力强盛，经济繁荣。李悝变法推行 “尽地力之教”，极大地激发了土地的生产潜力，魏国的农业经济快速地发展，粮食产量大幅度的提高，人口也随之增长。魏国都城大梁，商业繁茂，车水马龙，往来商贾络绎不绝，成为当时中原地区的经济中心。然而，魏国在后续的发展中，生产关系逐渐僵化。跟着时间推移，土地兼并现象日益严重，大量土地集中在少数贵族手中。据史料记载，战国后期，魏国贵族占有土地比例高达 70% 以上，普通农民沦为佃农，遭受沉重的地租剥削，生产积极性受到极大打击。
在政治上，魏国的官僚体系逐渐被贵族垄断。贵族们凭借世袭特权，占据着重要官职，排斥贤能之士。例如，魏国名将吴起，虽有卓越的军事才能，却因触动贵族利益，最终被迫离开魏国。这种封闭的政治生态，使得魏国在面对秦国的崛起时，无法及时作出调整战略，错失发展机遇。而秦国，商鞅变法后，建立了一套适应新兴地主阶级利益的生产关系。废除井田制，承认土地私有，奖励耕织，激发了农民的生产积极性；推行军功爵制，打破了贵族世袭的局面，让普通民众有了晋升的通道。据统计，秦国士兵因军功获得爵位的比例在战国后期达到 30% 以上，极大地提升了军队的战斗力。秦国的这种生产关系变革，为其统一六国奠定了坚实基础。
大宋王朝，无疑是中国历史上科技文化的璀璨明珠。活字印刷术让知识得以更广泛地传播，指南针为航海事业开辟了新的篇章，火药则改变了战争的形态。在经济方面，宋朝的商业空前繁荣，城市中店铺林立，夜市灯火辉煌。据估算，北宋时期的 GDP 占当时世界的比重可能高达 25% - 30%。然而，宋朝在军事上却一直处在劣势，先后被金人和蒙古所败。
从生产关系角度来看，宋朝实行 “恩荫” 制度，官僚贵族子弟凭借家族关系轻易获得官职，导致官僚机构臃肿不堪。宋真宗时期，官员数量不过 1 万多人，到了宋徽宗时期，竟膨胀至 4 万多人。这些官员大多尸位素餐，行政效率低下，不仅消耗大量财政资源，还严重阻碍了社会的创新与发展。在军事上，宋朝实行 “将从中御” 的政策，将领在战场上的指挥权受到极大限制，无法根据真实的情况灵活作战。同时，军队中腐败现象严重，军官吃空饷、克扣军饷屡见不鲜。据记载，北宋末年，军队实际兵员往往只有编制的一半甚至更少。而金人和蒙古，虽然在科技文化上相对落后，但他们的生产关系更适应战争的需要。他们以部落为单位，组织形式简单高效，全民皆兵，在战争中能够迅速动员力量。例如，蒙古军队实行千户制，将民众组织起来，平时放牧，战时出征，这种灵活的组织形式使得蒙古军队具有强大的战斗力。
蒋介石统治时期，军队装备着美系先进武器，从先进的步枪、火炮到各类军事车辆，硬件水平远超小米加步枪的人民军队。在解放战争初期，军队在兵力和装备上都占据着明显优势。然而，短短几年间，军队就迅速溃败。
代表的是大地主大资产阶级的利益。在土地问题上，广大农民渴望获得土地，实现耕者有其田。但政权不仅没有解决这一问题，反而维护地主阶级的土地占有。据统计，在统治区，约占农村人口 10% 的地主、富农，占有 70% - 80% 的土地，而占农村人口 90% 的贫农、雇农和中农，却只占有 20% - 30% 的土地。这种不合理的土地占有关系，使得农村经济凋敝，农民生活困苦，无法为战争提供持续的人力和物力支持。
在政治上，内部腐败丛生，官员贪污受贿成风。1946 年，国民政府接收日伪财产价值法币 6200 亿元，其中大部分被官员中饱私囊。这种腐败现象严重破坏了社会公平，导致民怨沸腾，民众对政权失去信任。而领导的人民军队，代表了广大人民的利益，实行土地改革，让农民获得土地，极大地激发了农民的生产和革命热情。农民踊跃参军，为提供了源源不断的兵源和物资支持。据统计，在解放战争期间，山东解放区就有 96 万青年参军，580 万民工随军支前，这种强大的人民支持是军队不能够比拟的。
生产力是人类改造自然、获取物质资料的能力，它如同历史前进的引擎，推动着社会持续不断的发展。生产力的构成要素包括劳动者、劳动资料和劳动对象。劳动者是生产力中最活跃的因素，他们的素质、技能和创造力直接影响着生产力的水平。在工业革命时期，大量熟练工人的出现，为机器大生产提供了人力支持。劳动资料是人们在劳动过程中用以改变或影响劳动对象的一切物质资料和物质条件，其中生产工具是劳动资料的核心。从原始社会的石器工具到现代的自动化生产设备，生产工具的慢慢的提升，极大地提高了生产效率。劳动对象则是劳动者在生产的全部过程中所加工的一切对象，包括自然界原有的物品和经过人类加工的原材料。
随着科技的慢慢的提升，生产力得到了快速的提升。以网络技术为例，它的出现彻底改变了人们的生产和生活方式。据统计，截至 2023 年，全球互联网用户数量超越 50 亿，互联网经济规模达到数万亿美元。在互联网的推动下，电子商务、在线教育、远程办公等新兴业态蒸蒸日上，极大地提高了生产效率，拓展了经济发展的空间。
生产关系是人们在物质生产的全部过程中形成的不以人的意志为转移的经济关系，它如同社会生产的基石，决定着社会生产的组织形式和利益分配的方法。生产关系包括生产资料所有制形式、人们在生产中的地位及其相互关系、产品分配的方法等方面。生产资料所有制形式是生产关系的基础，它决定了人们在生产中的地位和产品分配的方法。在资本主义社会，生产资料归资本家所有，工人只能出卖自己的劳动力，受资本家的剥削。在社会主义社会，生产资料公有制为主体，多种所有制经济一起发展，保障了人民的根本利益。
人们在生产中的地位及其相互关系，反映了生产的全部过程中的分工与协作。在现代企业中，不同部门、不同岗位的员工之间相互协作，共同完成生产任务。产品分配的方法则必然的联系到劳动者的切身利益。合理的分配的方法能够激发劳动者的积极性，促进生产的发展；不合理的分配的方法则会导致社会矛盾激化，阻碍生产的发展。
生产力与生产关系是辩证统一的关系。生产力决定生产关系，有咋样的生产力，就会产生什么样的生产关系。在原始社会，生产力水平低下，人们只能以原始的公有制形式进行生产和生活。随着生产力的发展，私有制和阶级逐渐产生，生产关系也随之发生变革。同时，生产关系对生产力具有反作用。当生产关系适应生产力发展状况时，它会促进生产力的发展；当生产关系不适应生产力发展状况时，它会阻碍生产力的发展。
在资本主义社会初期，资本主义生产关系适应了生产力的发展，促进了工业革命的兴起和发展。资本家为了追求更多的利润，一直在改进生产技术，提高劳动生产率，推动了生产力的巨大进步。然而，随着生产力的逐步发展，资本主义生产关系的局限性逐渐显现出来。生产的社会化与生产资料的资本主义私有制之间的矛盾日益尖锐，导致经济危机频繁爆发。例如，1929 - 1933 年的经济大危机，使整个资本主义世界的工业生产下降了 40% 以上，大量企业倒闭，工人失业，生产力遭到极大破坏。
在社会主义国家，生产资料公有制为主体的生产关系能够更好地适应生产力的发展。以中国为例，新中国成立后，通过土地改革、社会主义改造等措施，建立了社会主义生产关系，广大人民群众成为生产资料的主人，生产积极性得到极大提高。在改革开放后，中国实行社会主义市场经济体制，进一步解放和发展了生产力。从 1978 年到 2023 年，中国 GDP 从 3679 亿元增长到超过 126 万亿元，年均增长 9% 左右，创造了举世瞩目的经济奇迹。
在探讨生产力发展时，人们往往将目光聚焦于技术创新、资本投入和人才教育培训等方面，而对与生产力相适应的生产关系讨论较少。然而，生产关系是否适应生产力的发展，对生产力的进步起着至关重要的作用。
在企业发展中，合理的生产关系能够激发员工的积极性和创造力。例如，华为公司实行员工持股制度，让员工成为公司的股东，与公司的利益紧密相连。这种生产关系使得员工的工作积极性和创造力得到极大激发，华为在通信技术领域不停地改进革新，成为全世界领先的通信设施供应商。截至 2023 年，华为在全球拥有超过 20 万员工，研发投入持续增长，专利申请数量逐年增加，其 5G 技术在全世界内得到普遍应用。
相反，一些企业内部存在不合理的分配制度，管理层与普通员工收入差距过大，员工的劳动成果得不到应有的回报，这就导致员工工作积极性不高，企业创造新兴事物的能力不足。据调查，在一些企业中，高管的收入是普通员工的几十倍甚至上百倍，这种不合理的分配关系极度影响了员工的工作热情和企业的发展。
在社会层面，教育资源的分配也体现了生产关系与生产力的关系。在一些地区，优质教育资源集中在少数学校，而其他学校的教育资源匮乏，这就导致教育机会不平等。据统计，在某些城市，重点学校的师资力量、教学设施等远远优于普通学校，这使得普通学校的学生在升学、就业等方面面临更加大的压力，不利于社会人才的培养和生产力的发展。而一些地区通过教育改革，合理分配教育资源，促进了教育公平，为社会培养了更多的人才，推动了当地经济的发展。
在现实中，存在着导向 “实力派” 的生产关系，这种生产关系往往维护既得利益群体的利益，阻碍新质生产力的发展。
在一些行业中，存在着垄断现象。垄断企业凭借其市场地位，控制着生产资料和产品价格，获取高额利润。例如，在某些能源行业，少数大规模的公司垄断了资源开采和销售，新企业难以进入市场，这就阻碍了行业的创新和发展。据统计，垄断企业的利润率往往比竞争企业高出 30% - 50%，这种不合理的利润分配使得资源没办法得到有效配置，新质生产力难以在这一些行业中发展。
在一些地区，存在着地方保护主义。地方政府为保护本地企业的利益，采取各种措施限制外地企业进入本地市场，这就破坏了市场的公平竞争环境。例如，一些地方政府通过设置行政壁垒、给予本地企业补贴等方式，保护本地企业，导致本地企业缺乏创新动力，而外地的先进的技术和创新模式也难以进入本地市场，阻碍了新质生产力的传播和发展。
为了促进新质生产力的发展，必须打破这种导向 “实力派” 的生产关系，建立公平竞争的市场环境，让创新者和奋斗者能轻松的获得应有的回报。政府应加强反垄断执法，打破行业垄断，促进市场之间的竞争；消除地方保护主义，推动区域经济一体化发展；完善法律和法规，保障劳动者的合法权益，为新质生产力的发展创造良好的制度环境。
新质生产关系的核心是 “导向奋斗者而非实力派” 的税政制度和社会环境。其中，“导向奋斗者” 的税政制度的核心是以 “直接税” 和 “新业态税” 为核心的税收体系。
直接税可以更加好地体现税收的公平原则。个人所得税和企业所得税等直接税，根据纳税人的收入和利润水准进行征收，收入越高、利润越多，纳税就越多。这种税收制度能够调节收入分配，缩小贫富差距，激励人们通过劳动和创新获得收入。例如，在一些发达国家，实行累进税制，高收入群体的边际税率较高，这就使得高收入群体在享受社会资源的同时，承担更多的社会责任。据统计，在一些国家，最高边际税率可达 50% 以上，通过这一种方式，将一部分财富从高收入群体转移到低收入群体，促进了社会公平。
新业态税则是适应新质生产力发展的需要。随着数字化的经济、共享经济等新业态的出现，传统的税收制度难以适应这些新业态的发展。例如，在共享经济领域，网约车、共享自行车等平台的运营模式与传统企业不同，传统的税收征管方式难以对其进行相对有效监管。因此，要建立适应新业态的税收制度，如对平台企业征收平台交易税、对数字服务征收数字税等。这些新业态税能够规范新业态的发展，促进新质生产力的健康成长。
除了税政制度，还需要营造 “导向奋斗者” 的社会环境。在教育方面，要加大对教育的投入，提高教育质量，为社会培养更多的创新人才。例如，芬兰在教育领域投入大量资源，实行免费的义务教育，注重培育学生的创新能力和实践能力。芬兰的教育体系培养出了大量高素质的人才，为芬兰在科技、文化等领域的发展提供了强大的人才支持。
在社会保障方面，要建立完整的社会保障体系，为奋斗者提供基本的生活保障。例如，丹麦实行高福利的社会保障制度，包括免费医疗、免费教育、失业救济等。这种社会保障体系让人们在奋斗过程中没有后顾之忧，能更专注于工作和创新。据统计，丹麦的社会福利支出占 GDP 的比重达到 30% 以上，这使得丹麦的社会稳定，人民生活幸福指数高。
在文化方面，要弘扬奋斗精神和创新文化。例如，以色列的文化中充满了创新和冒险精神，这种文化氛围激发了以色列人的创新热情。以色列在科技领域取得了众多成就，在农业技术、信息技术、生物医药等领域处于世界领头羊。以色列的勇于探索商业模式的公司数量在全球名列前茅，人均专利申请数量也位居世界前列。
回顾往昔，大魏国、大宋王朝和蒋家王朝的兴衰成败，无不深刻地揭示了生产力与生产关系之间的紧密联系。在当今时代，新质生产力正以前所未有的速度蒸蒸日上，人工智能、大数据、区块链等新技术如雨后春笋般涌现，为社会持续健康发展注入了强大动力。然而，要让新质生产力充分释放其能量，就必须构建与之相适应的新质生产关系。
通过调整税政制度，建立以 “直接税” 和 “新业态税” 为核心的税收体系，可以在一定程度上促进社会公平，激发奋斗者的积极性；通过营造 “导向奋斗者” 的社会环境，包括优质的教育、完善的社会保障和积极的文化氛围，能够为新质生产力的发展提供强大的人才支持和精神动力。在未来的发展中，我们要以史为鉴，深刻认识生产力与生产关系的辩证关系，积极推动生产关系的变革，打破旧有的不合理的生产关系束缚，让新质生产关系成为新质生产力发展的强大引擎。
在新质生产关系的引领下，，每一个奋斗者都将成为时代的主角，每一次创新都将成为推动社会进步的力量，新质生产力才有美好的未来。
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